
BƠI LỘI - HAPPY MENTOR - MENTEE PVCFC 2025: ĐỒNG HÀNH ĐỂ LỚN MẠNH, TRƯỞNG THÀNH ĐỂ LAN TỎA
Từ 01/07/2025 00:00:00 - đến 30/11/2025 23:59:59. Đã đăng ký 935 VĐV
Đã hết hạn đăng ký sau ngày | 05/07/2025 |
Tốc độ trung bình tối thiểu (phút/km) | 90 (0.7 km/h) |
Tốc độ trung bình tối đa (phút/km) | 1 (60 km/h) |
Tốc độ 1 quãng tối đa (phút/km) | 1 (60 km/h) |
HAPPY MENTOR - MENTEE PVCFC 2025: ĐỒNG HÀNH ĐỂ LỚN MẠNH, TRƯỞNG THÀNH ĐỂ LAN TỎA
🔥Trong hành trình phát triển của PVCFC, con người luôn là trung tâm và là gốc rễ của mọi giá trị. Những bước tiến về công nghệ, những thay đổi trong mô hình quản trị, hay sự mở rộng quy mô sản xuất – tất cả đều bắt đầu từ sức mạnh của nội lực. Và nội lực ấy, không gì khác chính là sự trưởng thành, sự đồng hành và tinh thần sẻ chia giữa những thế hệ đồng nghiệp.
⭐️Năm 2025, cùng với tinh thần hành động mới: “Nền tảng vững bền – Khát vọng lớn mạnh – Nhanh hơn – Hiệu quả hơn”, được sự tạo điều kiện của Ban Lãnh đạo Công ty, Ban QTNL chính thức phát động chương trình Happy Mentor - Mentee PVCFC 2025. Đây là một hành trình mang tính kết nối sâu sắc giữa những người đi trước – những anh chị đã từng vượt qua thử thách, có kinh nghiệm thực tiễn phong phú, với những người đang trên hành trình phát triển bản thân, đầy khát khao học hỏi và bứt phá.
🛤 Lộ trình triển khai chương trình được chia thành ba giai đoạn rõ ràng.
🔖Từ ngày 28/5 đến 10/6/2025, các đơn vị tiến hành đăng ký danh sách các cặp Mentor – Mentee theo Biểu mẫu và gửi về Ban QTNL.
🔖Từ ngày 11/6 đến 15/11/2025 là giai đoạn các cặp Mentor – Mentee triển khai theo kế hoạch và mục tiêu đã đăng ký. Trong thời gian này, các đơn vị sẽ hoàn thiện báo cáo tiến độ theo biểu mẫu, đồng thời truyền thông nội bộ về các hoạt động tiêu biểu của cặp đôi đơn vị mình, sử dụng hashtag chính thức của chương trình: #HappyMentormenteePVCFC2025. Những cặp Mentor – Mentee có kết quả nổi bật sẽ được lan tỏa trên các kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
🔖Giai đoạn cuối, từ ngày 16/11 đến 31/11/2025, các đơn vị sẽ tiến hành rà soát, tổng hợp kết quả và hoàn thiện báo cáo và gửi về Ban QTNL để tổng hợp trình lên Ban Lãnh đạo Công ty.
🏵 Happy Mentor – Mentee PVCFC 2025 không chỉ là một hoạt động phát triển năng lực, mà còn là minh chứng cho một nền văn hóa doanh nghiệp lấy con người làm trung tâm. Khi chúng ta đầu tư cho con người, chúng ta đang vun đắp cho một tương lai bền vững. Khi người đi trước sẵn sàng trao lại những điều quý báu, và người đi sau mở lòng đón nhận bằng tất cả sự cầu thị, thì đó chính là lúc giá trị được nhân đôi và tổ chức được nâng tầm.
💥 Hãy cùng nhau tạo nên một hành trình đầy cảm hứng, nơi mỗi bước đi đều mang rất nhiều ý nghĩa. Cùng nhau, chúng ta sẽ mạnh mẽ hơn, nhanh hơn, và hiệu quả hơn – nhưng trên hết, là bền vững hơn trong từng mối quan hệ, từng giá trị con người mà chúng ta xây dựng hôm nay.
📞Thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ Mr. Lê Văn Hùng – Ban QTNL để được hỗ trợ và hướng dẫn
🔥Trong hành trình phát triển của PVCFC, con người luôn là trung tâm và là gốc rễ của mọi giá trị. Những bước tiến về công nghệ, những thay đổi trong mô hình quản trị, hay sự mở rộng quy mô sản xuất – tất cả đều bắt đầu từ sức mạnh của nội lực. Và nội lực ấy, không gì khác chính là sự trưởng thành, sự đồng hành và tinh thần sẻ chia giữa những thế hệ đồng nghiệp.
⭐️Năm 2025, cùng với tinh thần hành động mới: “Nền tảng vững bền – Khát vọng lớn mạnh – Nhanh hơn – Hiệu quả hơn”, được sự tạo điều kiện của Ban Lãnh đạo Công ty, Ban QTNL chính thức phát động chương trình Happy Mentor - Mentee PVCFC 2025. Đây là một hành trình mang tính kết nối sâu sắc giữa những người đi trước – những anh chị đã từng vượt qua thử thách, có kinh nghiệm thực tiễn phong phú, với những người đang trên hành trình phát triển bản thân, đầy khát khao học hỏi và bứt phá.
🛤 Lộ trình triển khai chương trình được chia thành ba giai đoạn rõ ràng.
🔖Từ ngày 28/5 đến 10/6/2025, các đơn vị tiến hành đăng ký danh sách các cặp Mentor – Mentee theo Biểu mẫu và gửi về Ban QTNL.
🔖Từ ngày 11/6 đến 15/11/2025 là giai đoạn các cặp Mentor – Mentee triển khai theo kế hoạch và mục tiêu đã đăng ký. Trong thời gian này, các đơn vị sẽ hoàn thiện báo cáo tiến độ theo biểu mẫu, đồng thời truyền thông nội bộ về các hoạt động tiêu biểu của cặp đôi đơn vị mình, sử dụng hashtag chính thức của chương trình: #HappyMentormenteePVCFC2025. Những cặp Mentor – Mentee có kết quả nổi bật sẽ được lan tỏa trên các kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
🔖Giai đoạn cuối, từ ngày 16/11 đến 31/11/2025, các đơn vị sẽ tiến hành rà soát, tổng hợp kết quả và hoàn thiện báo cáo và gửi về Ban QTNL để tổng hợp trình lên Ban Lãnh đạo Công ty.
🏵 Happy Mentor – Mentee PVCFC 2025 không chỉ là một hoạt động phát triển năng lực, mà còn là minh chứng cho một nền văn hóa doanh nghiệp lấy con người làm trung tâm. Khi chúng ta đầu tư cho con người, chúng ta đang vun đắp cho một tương lai bền vững. Khi người đi trước sẵn sàng trao lại những điều quý báu, và người đi sau mở lòng đón nhận bằng tất cả sự cầu thị, thì đó chính là lúc giá trị được nhân đôi và tổ chức được nâng tầm.
💥 Hãy cùng nhau tạo nên một hành trình đầy cảm hứng, nơi mỗi bước đi đều mang rất nhiều ý nghĩa. Cùng nhau, chúng ta sẽ mạnh mẽ hơn, nhanh hơn, và hiệu quả hơn – nhưng trên hết, là bền vững hơn trong từng mối quan hệ, từng giá trị con người mà chúng ta xây dựng hôm nay.
📞Thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ Mr. Lê Văn Hùng – Ban QTNL để được hỗ trợ và hướng dẫn
Tổng hợp theo Đội (27)
# | Đội | Tổng (km) | TB (km) | VĐV | Mã |
---|---|---|---|---|---|
1 | LQ HĐQT + Ban KS + Ban QTNL + Ban KHĐT | 26.28 | 0.71 | 37 | QTNL |
2 | KVF | 22.01 | 0.65 | 34 | KVF |
3 | Xưởng Điện | 13.91 | 0.3 | 47 | Điện |
4 | LQ Phòng Công nghệ & Kiểm tra thiết bị | 8.5 | 0.45 | 19 | CN |
5 | Xưởng Sản phẩm | 1.93 | 0.02 | 86 | SP |
6 | Khối Kinh doanh | 0.98 | 0.02 | 60 | KD |
7 | Xưởng Ammonia | 0.85 | 0.01 | 60 | AMO |
8 | Xưởng Điều khiển | 0.22 | 0 | 54 | ĐK |
9 | TT NCPT | 0.1 | 0 | 24 | NCPT |
10 | Xưởng Phụ trợ | 0 | 0 | 69 | PT |
11 | Xưởng Cơ khí | 0 | 0 | 47 | CK |
12 | Ban KTATTT | 0 | 0 | 39 | KTATTT |
13 | Phòng thử nghiệm | 0 | 0 | 38 | QLCL |
14 | Xưởng NPK | 0 | 0 | 38 | NPK |
15 | Minimark | 0 | 0 | 37 | MiMa |
16 | Xưởng Urê | 0 | 0 | 35 | Urê |
17 | Bao bì dầu khí | 0 | 0 | 30 | PPC |
18 | Phòng ATMT-NM | 0 | 0 | 27 | ATMT |
19 | Phòng Giao nhận | 0 | 0 | 24 | GN |
20 | LQ Phòng KTBD + Phòng Quản lý kho | 0 | 0 | 22 | KTBD |
21 | Văn phòng CTY | 0 | 0 | 22 | VpCM |
22 | LQ ban TM + Ban PCTT | 0 | 0 | 21 | TM |
23 | LQ Ban TCKT + Ban QL DACN + KTNB | 0 | 0 | 16 | TCKT-KTNB-DA |
24 | Phòng KHĐĐ | 0 | 0 | 15 | KHĐĐ |
25 | Ban Dự án PTSPM&GPNN | 0 | 0 | 13 | SPM |
26 | Phòng HCTH | 0 | 0 | 12 | HCTH |
27 | Đội BDDT | 0 | 0 | 5 | BDDT |
Tổng hợp theo Vận động viên
# | Đội | BIB | VĐV | km | Ngày | Sex | % |
---|
Thông tin thêm
BIB | Ký danh | Đội | Km | Hoàn thành |
---|